面试官：“自愿加班不算工资你怎么看？”求职者：我只说一句话

　　在职场中，加班是一种常态。很多公司因为业务多、任务重、竞争压力大，员工都得超负荷工作，不得不加班。对于员工而言，希望自己的努力被认可、希望挣得更多工资，所以加班也并不是绝对不能接受的。

　　员工辛苦加班，公司给员工出加班费，这是一种良性循环。然而，现实却并不都是这样。一些公司对于员工加班的态度比较暧昧，不支持也不反对，但员工迫于工作压力不得不加班，于是加班就成了自愿行为，关于“加班费”，就成了一个缥缈的话题。有些求职者，甚至遇到了面试官询问相关问题的情况。

　　邹淼去某公司参加面试时，和面试官聊得比较愉快，两人很快聊到了加班的事儿。面试官问邹淼：“公司的业务繁多，关于加班这一块，一直都有涉及，也一直存在各种讨论。不过，自愿加班是不算加班费的，你怎么看？”

　　邹淼毫不犹豫地回答道：“对此，我只有一句话，任何不给加班费的加班，都是耍流氓。”随后，两人迅速转移了话题，而邹淼也针对公司在管理方面的各种规则进行了提问和甄别，有的甚至让面试官感觉到尴尬。最后，两人谈得不算特别愉快，主要是邹淼对于公司的制度存在一些困惑，而面试官无法给予他确切的答案。

　　对于这个问题，我们是支持邹淼的，他的说法并没有错。一些公司希望员工加班，但却不肯为员工支付加班费，这是明显不合理且违反劳动法的。作为员工，要勇于争取自己自己的利益。对于求职者而言，千万别为了一时获得对方认可而放弃原则。只要你自己重视了，对方才会把你当回事。

　　声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。