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上虞市宏兴针织有限公司,是一家拥有进出口自营权,专业生产出口中高档单双面针织面料、时装面料、女装面料、针织坯布、双面针织布、单面针织布、罗纹布、圆筒布料等系列产品的公司,产品主要包括:毛圈(巾)布(二线纬衣,三线纬衣,绒布,天鹅绒等)、复合布、衬垫布、大小循环彩条布、无缝圆筒布(门幅5英寸-40英寸)、提花布、网眼布、汗布、 棉毛布等, 采用丝、毛、麻、棉、晴、涤、植物纤维(天丝,大豆,树脂,莫代尔等)和各种混纺原料,远销韩国、日本和欧美等国家及地区。

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北京市拟明确界定“性骚扰”:发黄段子也在列


更新时间:2022-07-24  浏览刺次数:


  修订草案第三十八条规定,禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等任何形式对妇女实施性骚扰。遭受性骚扰的妇女,可向本人所在单位、行为人所在单位、妇女联合会和有关机构投诉,也可以直接向法院起诉。用人单位、公共场所管理经营单位应当根据情况采取措施,预防和制止对妇女的性骚扰。

  北京市政府法制办主任周继东说:“对于性骚扰国家法律规定的比较形式,此次草案中规定5种形式。法条中提到的电子信息就是手机短信。具体界限,还要在实际工作中把握。”北京市人大常委会内务司法办公室袁芳说,在借鉴了外省市的经验后,此次草案中在性骚扰问题上实现了突破和细化,扩大了性骚扰行为的禁止范围,加大了对女性人身权利保护的力度。

  此外,草案中针对妇女的各项权益还新增了一些内容,比如拟建立妇女病定期普查制度,适龄妇女有望定期接受免费的妇女病检查。北京市地方各级国家机关,应当有适当数量的妇女担任领导成员。用人单位在招用女职工时,应当依法与其签订劳动合同或者聘用合同。合同中应当约定女职工的岗位、劳动报酬等事项,并不得规定限制女职工结婚、生育等歧视性内容。用人单位不得以性别为由拒绝招用妇女或者提高对妇女的招用标准,招聘广告中也不得含有歧视妇女的内容。